白姐彩特码图库|香港特码王中王55期
 
蒙文  
 
 
康巴什區多措并舉培育拔尖教育人才
日期: 2019-04-18 10:17 來源: 康巴什區 作者: 劉亞楠 【字體: 】 【顏色:黑色 紅色 灰色】 【打印頁面】 【關閉頁面
 
 

近年來,康巴什區全面貫徹黨的教育方針,始終堅持教育優先發展戰略,注重教育人才的培養管理,根據各類人才的特點和實際,分層、分類、分科組織實施教師人才培訓,穩步提升教師綜合業務能力,提高教育教學質量,努力辦人民滿意的教育。

源頭上把好教師入口關。根據全區教育發展和人才需求,超前謀劃,主動出擊開展引才工作,2011年以來,每年通過校園招聘直接引進教育部六大直屬院校及原“985”、“211”重點工程類院校優秀大學生,公開招考師范類院校應往屆畢業生,剛性引進地市級教學能手、學科帶頭人等在編教師三種方式引進教育高端人才,把好教師入口關。

強化校(園)長輪崗和培養。深入推進教師、校長交流輪崗,實行教師聘期制、校長任期制管理,推動優秀教師、校長向薄弱學校流動。出臺《康巴什區校(園)長、教師梯隊培養指導意見》,通過選拔聘任、掛職培訓、校內培養、區域研修、年末述職、學年考核等途徑推動校(園)長隊伍建設。

實施“三名”工程和骨干教師研修(名校園長、名教師、名班主任“三名”工作室)。按照實現“一科一名師”“一師一名室”“一室一中心”目標和“走出去、請進來”培訓機制,幫助骨干教師總結教育教學經驗,探索教育教學規律,進一步提升教育教學能力、教研能力、培訓和指導青年教師的能力,在推進學校教學和校本培訓中發揮引領示范作用。

建立新入職教師培訓體系。對于新入職大學生,強化上崗后第一年的跟蹤培訓和考核。開發“超星”教學平臺軟件系統,實現了新教師入職培訓的信息化管理,網絡教研培訓資源與互動環境、管理系統的無縫銜接,助力新教師成長與職業發展。按照“區級基本功—區級能手—區級骨干—區級學科帶頭人—區級名師 —區級專家型教師”梯級培養思路,抓好新入職教師的培養成長。

健全教師隊伍激勵保障機制。一方面,優化職稱和考核評價機制。深化中小學教師職稱和考核評價制度改革,進一步完善職稱評價標準,建立符合教師崗位特點的考核評價指標體系,堅持德才兼備、全面考核,突出教育教學實績,完善績效獎勵機制,引導教師潛心教書育人。另一方面,實施教師獎勵工程。每年教師節除表彰獎勵“優秀教師”“優秀班主任”“名師”外,另設“最美教師”“杰出教師”“教育英才”“教育功勛”“教育特殊貢獻獎”“首席名師”等專項獎勵,提升教師職業認同感,營造尊師重教的文化氛圍。

 
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
轉摘聲明:轉摘請注明出處并做回鏈
關于我們 | 網站聲明 | 信息保障 | 網站建議 | 聯系我們 | 網站地圖
主辦:鄂爾多斯市人民政府 承辦:鄂爾多斯市政務服務局  網站標識碼:1506000004
中文域名:鄂爾多斯市人民政府.政務 蒙ICP17002409號-2
違法和不良信息舉報電話:0477-8581113(工作時間)  郵箱:[email protected]
建議使用:1024×768分辯率 真彩32位瀏覽   

蒙公網安備 15060302000173號

白姐彩特码图库 pc蛋蛋是全国开奖吗 31选7开奖号码 河北时时平台哪个好 凤凰彩票导师带你 3d新开机号200期试机号 幸运快艇开奖网址 幸运飞艇五码计算方法 云南时时彩计划 18选7开奖走势图 刘佄温中特网